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恰当的策略应在恰当的时机提出。当今,院长的职业化问题也已成了热点话题,可惜没人议论职业化院长的“身前身后事”。试问一个没有医学专业背景的院长退下来后怎么安排?若只强调院长的职业化,现今全国接近2/3的医院优秀院长离职而去怎么办?改革要综合考虑,不能片面。
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