泸州市基层疾病预防控制机构人力结构现状分析
近期，泸州医学院公共卫生学院研究人员发表论文，旨在了解泸州市基层疾病预防控制机构人力结构现状，为建立合理的疾病预防控制机构人才队伍提供依据。研究指出，泸州市基层疾病预防控制机构人员编制不足，缺乏高职称人员，年龄结构不合理，高等学历人才匮乏，专业结构单一，个别县或区情况较严重。该文发表在2015年第03期《泸州医学院学报》杂志上。 采用全市普查的方法，应用问卷对泸州市基层疾病预防控制中心人
近期，泸州医学院公共卫生学院研究人员发表论文，旨在了解泸州市基层疾病预防控制机构人力结构现状，为建立合理的疾病预防控制机构人才队伍提供依据。研究指出，泸州市基层疾病预防控制机构人员编制不足，缺乏高职称人员，年龄结构不合理，高等学历人才匮乏，专业结构单一，个别县或区情况较严重。该文发表在2015年第03期《泸州医学院学报》杂志上。
采用全市普查的方法，应用问卷对泸州市基层疾病预防控制中心人员结构进行调查。
泸州市基层疾病预防控制机构在编人数266人、占84.98%；以初级职称（69.82%）与中级职称（25.68%）为主，叙永县无高级职称人员；除江阳区与龙马潭区疾病预防控制中心人员女性比例大于男性外，其余地区男性所占比例均高于女性；江阳区、纳溪区和叙永县疾病预防控制中心40岁以上的人员比例分别为52.43%、52.78%、85.96%，泸县疾病预防控制中心35岁以下人员占50.00%；泸州市各区县疾病预防控制中心人员学历均以本科（37.28%）、大专（41.94%）为主；专业以预防医学（20.43%）和临床医学专业（24.73%）为主，检验专业、其他医学专业和卫生事业管理专业人员比例分别为15.77%、13.98%、7.53%。
相关链接：http://med.wanfangdata.com.cn/Periodical/lzyxyxb
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