从就业市场传来消息,如今很多社区医院热衷引进研究生等高学历人才,笔者认为,这种情况应该受到制止。
因为,研究生等高学历人才到社区卫生服务机构工作属大材小用。我们知道,社区卫生服务机构集预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育于一体(“六位一体”),服务范围广,工作繁杂,且所从事的工作大多为非临床的事务性工作,因此,只要具有大中专学历者即可胜任。而研究生作为在目前来说还不算很多的高学历人才,他们在知识面较广的基础上,具有一定的深度,且具有一定的研发能力,并有明确的研究方向,故其能力与一般大中专学历者不同。到社区卫生服务机构从事与自已的学历、知识、能力和水平不大相称的工作,则属学非所用,浪费资源。
而且,社区卫生服务机构涉猎面广,上述“六位”面面俱到,与研究生在校所学和专攻一面,不及其余的特点(如专攻基础医学之中的病理、药理或生化等,或临床某科疾病如呼吸系统疾病、心血管系统疾病或肿瘤等)不相吻合。当然,在校时学社区卫生服务专业且早已决定毕业后从事社区卫生服务工作者除外(然而据笔者所知,目前我国尚未有为社区卫生服务机构培养研究生等高级人才的专业,故研究生到社区卫生服务机构工作专业不大对口)。
虽然,社区卫生服务要发展,要满足广大居民日益增长的医疗卫生需求,要实现“大病进医院,小病进社区”的良好愿望,高学历人才社区卫生服务机构以后还是需要的。但仅就目前而言,笔者认为社区工作还不适合追求研究生等高学历人才。
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